中央文化和旅游管理干部學院
中央文化管理干部學院，創(chuàng)建于1979年7月，曾為文化部黨校，1987年正式更名為“中央文化管理干部學院”。學院是國內(nèi)最早開始培養(yǎng)文化行政和經(jīng)營管理人才的教育培訓機構。
作為唯一的文化部屬干部教育培訓機構，學院主要承擔全國文化系統(tǒng)黨政領導干部、文化經(jīng)營管理人才和文化專業(yè)技術人才的教育培訓工作，建院三十年來，已為全國文化系統(tǒng)培養(yǎng)了數(shù)萬名文化管理人才和專業(yè)技術人才。
2009年全國文化干部培訓工作座談會之后，中央文化管理干部學院努力讓自己成為培養(yǎng)優(yōu)秀文化干部、培養(yǎng)文化事業(yè)發(fā)展急需人才的搖籃，努力將自身建設成為全國文化干部信念教育和能力培養(yǎng)的主陣地，全國文化干部教育培訓工作改革創(chuàng)新的主陣地。
中央文化管理干部學院加強了課程、教材、教學、教學點、師資五大體系建設，逐漸從任務完成型工作模式向質(zhì)量提升型工作模式轉變。不斷調(diào)整培訓項目和課程設置，突出實用、管用和好用。不僅擁有一批包括涉外培訓在內(nèi)的精品培訓項目，還可以與委托單位協(xié)商，根據(jù)培訓目的，雙方溝通確定培訓內(nèi)容和方式，為委托單位提供滿足個性化需求的“訂單服務”。
學院以文化發(fā)展及文化管理研究為主要內(nèi)容的網(wǎng)站“文化發(fā)展論壇”，目前已經(jīng)成為全國文化研究者及文化工作者匯集的平臺，被業(yè)界研究者譽為文化管理研究最好的網(wǎng)站，在2008年第六屆中國國際網(wǎng)絡文化博覽會上文化發(fā)展論壇獲得大獎“和諧論壇獎”。
2010年12月，為配合文化體制改革的新形勢，中央文化管理干部學院率先在國內(nèi)成立了第一家文化體制改革理論與實踐的專門研究機構——文化體制改革與發(fā)展研究中心，圍繞重點、難點和焦點問題，開展深入研究，為文化的改革與發(fā)展獻計獻策。文化體制改革與發(fā)展研究中心，面向文化行業(yè)，以重大課題為引領，廣泛聯(lián)絡文化行業(yè)專家、學者開展改革發(fā)展理論研究；舉辦論壇、研修、沙龍等活動，宣傳改革發(fā)展經(jīng)驗，提供交流平臺，促進改革發(fā)展；并開展相關的培訓、咨詢活動。
在信息化時代，中央文化管理干部學院作為文化系統(tǒng)干部教育培訓的主要基地，努力探索網(wǎng)絡培訓模式，切實加強文化系統(tǒng)干部教育培訓資源的共建共享。在2010年3月我院成為全國文化信息資源共享工程教學培訓基地。目前，正著力推進遠程教育培訓工作，搭建學員用戶學習、交流、研討的互動平臺。在這一平臺的基礎上，著力建設全國文化干部遠程教育培訓網(wǎng)，以及全國基層文化隊伍遠程教育培訓網(wǎng)，為大規(guī)模培訓文化干部、大幅度提高文化干部和文化從業(yè)人員的素質(zhì)提供更為可靠的保證，為文化大發(fā)展大繁榮提供人才支持和保障。
作為全國基層文化隊伍培訓基地，中央文化管理干部學院把完成本級培訓與服務各級培訓結合起來，對全國文化干部教育培訓工作發(fā)揮示范和帶動作用，并在文化部社文司指導下，還在全國開展了全國基層文化隊伍培訓基地的評選和建設。
在文化部黨組的正確領導下，在主管司局的指導下，中央文化管理干部學院以培訓立院、質(zhì)量強院、人才興院，正積極利用自身的優(yōu)勢不斷發(fā)展壯大。
學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞文化和旅游部中心工作，開展各級各類文化和旅游干部教育培訓工作，為文化建設和旅游發(fā)展提供人才保障和智力支持。 [1] 
在文化和旅游部黨組的堅強領導下，學院基本形成了黨員教育、干部培訓與人才培養(yǎng)相結合，集中培訓與遠程培訓相結合，國內(nèi)培訓與涉外培訓相結合，干部培訓與科研咨詢相結合的工作體系